Parcours et Vision

A propos de moi

Comprendre et aider

Franco-Suisse installé à Genève en 2007, j’ai eu plusieurs vies qui m’ont permis de découvrir le monde à travers de nombreux prismes. Tour à tour lad-jockey dans le monde des courses hippiques, formateur, développeur et administrateur systèmes, chef de projets, créateur d’entreprise et gestionnaire de grands comptes, ayant travaillé / étudié en France, aux États-Unis, en Suède, au Japon, et désormais en Suisse, j’ai pris conscience non seulement de l’universalité du caractère humain, mais aussi de la nécessité d’ouvrir certaines perspectives aux entreprises. Héritières de l’industrie, le monde actuel les met face à une ambivalence: optimiser les processus, donc « sublimer » la mise en place de processus, et d’autre part survivre en s’adaptant et réagissant très vite à des tendances parfois fatales.

La neurodiversité est selon moi une réponse à ces enjeux, car elle fournit un nombre de ressources incroyables en termes d’innovation pour les uns, d’optimisation pour les autres… Cependant, cette industrialisation initiée dans les années 80 a dressé de nombreuses barrières à l’embauche pour ces neuroatypiques. D’un master en Commerce International, j’ai repris mes études à Unidistance afin d’obtenir le titre de Psychologue, avec deux objectifs:

• réaliser des bilans psychométriques / tests de QI. C’est la base pour quiconque cherche à comprendre ses processus cognitifs. Conjointement avec les influences de la personnalité, le « Connais-toi toi-même » cité par Socrate est toujours selon moi la pierre angulaire de tout individu: comment savoir ou aller quand on ne sait pas d’où l’on part ?
• conseiller les entreprises afin d’adapter leurs politiques et processus dans plus d’inclusivité vis à vis de la population neuroatypiques. Cela passe par un changement de paradigme qui fait passer ces individus ayant des « disabilities » à des personnes avec « specabilities ».